photo Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe d'animation composée d'une animatrice socio culturelle et d'une service civique, voici vos missions : Réaliser des activités d'animations sportives et socio culturelles adaptées individuelles et collectives Réaliser des animations variées et socio culturelles : Tovertafel, tablettes d'activité, jeux sportifs intergénérationnel, jeux de mémoire, grand loto etc. Distribuer le courrier aux résidents Suivre les animations et activités établies pour le mois, Adapter les activités en fonction des besoins des résidents Créer le planning des animations Assurer les transmissions sur le logiciel de soins des activités réalisées S'inscrire et être force de propositions dans les projets dans lesquels s'engage l'établissement Intervenir individuellement auprès de résidents identifiés par les psychologues afin de combattre l'isolement social, développer la motricité etc. Savoirs être indispensables : être à l'écoute et disponible développer les relations humaines adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles) avoir le sens des responsabilités travailler en équipe et/ou en autonomie selon les tâches à réaliser Travail en journée 10h30-12h30[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Restauration - Traiteur

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne - Rhône Alpes. LHR GROUPE, c'est donc 14 établissements, 200 personnes et 2500 repas servis par jour en moyenne. Depuis 12 ans, le succès de LHR GROUPE s'est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs : - L'engagement - L'esprit d'équipe - L'exigence Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l'entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle. Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles très fortes. La Direction développe les talents par la formation et la promotion afin de fidéliser ses collaborateurs. LHR GROUPE s'engage également sur le plan environnemental avec la mise en place de partenariats avec des collecteurs de biodéchets. Principales missions : - Suivi des animations marketing des points de vente (ex : soirée halloween, garden party, animations Au bureau.) - Gestion de l'E-réputation (réponse aux avis - analyse.) - Gestion des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn - Etablir des rapports marketing en lien avec[...]